龙陵小黑山管护局“三同步”筑起党风廉政建设防腐墙

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2019-11-12


近年来,龙陵小黑山省级自然保护区管护局党支部综合采取提醒谈话促清廉、警示教育敲警钟、建章立制严风纪的"三同步"措施,全力筑起党风廉政建设防腐墙。

提醒谈话促清廉。局党支部以推进"两学一做"制度化常态化和开展"不忘初心、牢记使命"主题教育为契机,把警示教育放在突出位置来抓,按照"早提醒、早教育、早预防"的要求,以党建、党风廉政建设及党纪党规等为主要谈话内容,通过提醒谈话,及时掌握和了解党员干部的思想状况、履职尽责情况等,加强对党员干部的教育、管理和监督,增强党员干部廉洁自律意识,绷紧纪律之弦,筑牢防腐拒变的思想防线。自管护局成立1年多以来,市林草局党组、县林草局党组和小黑山党支部共对管护局二级班子和广大党员干部开展以全面从严治党、党风廉政建设、廉洁自律等内容的提醒谈话5次。

警示教育敲警钟。局党支部把警示教育作为党员干部的"必修课"来落实,积极开展以反面典型警示人、以案释纪、以案说法等系列活动。通过警示教育活动的开展,引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,达到警钟长鸣、震慑警醒,拧紧思想"总开关"的目的。管护局积极与县林草局党组、三江口林场党支部联合开展体验式警示教育相关活动。自管护局成立以来,先后县看守所、县反腐倡廉警示教育基地、县党史人物陈列馆等地开展各种体验式警示教育活动4场次。

建章立制严风纪。为切实担负起全面从严治党、全面落实主体责任,抓好队伍纪律作风建设,完善"用制度规范、靠制度管人、按程序办事"制度体系,用制度方式防范工作中的风险漏洞和改进工作作风,以严的制度推动党风廉政建设工作规范运行。今年8月,管护局新制定了《"三重一大"事项决策制度》《"四不直接分管"和"末位表态"制度》《财务管理制度》《公务接待制度》等9项制度,涵盖党建、党风廉政建设、工作作风及财务管理等方面内容,持续发力固化党风廉政建设工作实效、确保党风廉政建设制度管常管长,时刻把纪律和规矩挺在前面。

 

                                        (龙陵小黑山省级自然保护区管护局 供稿)

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